『取引行動規範認証』を取得しました！

外国人採用における特定技能制度において繊維業が業種追加されましたが、繊維業の上乗せ要件として以下の4つを満たす必要があります。

A　国際的な人権基準に適合し事業を行っていること

B　勤怠管理を電子化していること

C　パートナーシップ構築宣言の実施

D　特定技能外国人の給与を月給制とする

この中の「A　国際的な人権基準に適合し事業を行っていること」を満たしていることの確認のために、『取引行動規範認証』を取得する必要があります。

当社はその『取引行動規範認証』を今年の3月に取得することができました。

今後も現在の国際的な人権基準を維持して、特定技能外国人を採用できるように職場環境を整えていきたいと思います。